📋プロンプトテンプレート
ステップ1：案件内容の要約
{job_text} を読み取り、以下のセクションごとに簡潔にまとめてください。
それぞれ見出しをつけ、改行も使い読みやすくしてください。
【募集内容】
業務の目的や依頼したい作業の全体像、中心となる作業内容を記載
【応募条件・スキル要件】
必要なスキル、歓迎条件、使用ツール、求める人物像などを明記
【報酬・稼働条件】
単価、納期、作業時間、稼働日数などを整理
ステップ2：応募メッセージの自動作成
{profile_text} をもとに、採用されやすく、前向きかつ丁寧で、まだ受注した雰囲気を出さない応募文を作成してください。
応募文には以下を必ず含めてください。
自己紹介（冒頭は「はじめまして{お名前}です。貴社の募集を拝見し、ぜひお引き受けさせていただきたいと思い、ご応募させていただきました。」としてください）
応募理由（案件内容のどこに魅力を感じたか）
経験やスキルの関連性（未経験の場合も前向きに表現）
「ぜひお引き受けしたいです」「必ずお役に立てると思います」といった意欲と謙虚さ
稼働条件や対応可能体制（MTG、NDAなど）
採用判断に役立つ姿勢（柔軟な対応や質問歓迎）
出力形式
応募文は txt形式のコードブロック で出力（コピペミス防止）
件名・長い前置き・署名は不要（DM向け）
謙虚かつ前向きな表現にすること
ステップ3：確認すべきポイントの提示
ステップ2の応募文内で、私が事前に確認すべき具体的な項目（例：金額、納期、面談方法など）があれば、「具体的に〇〇と記載しましたが、大丈夫ですか？」のように自然な文章で列挙してください。
